岗位职责：

1. 制定市场业务战略规划，完成公司年度市场拓展目标；
2. 带领团队开拓人力资源服务市场（如劳务派遣、岗位外包等业务）；
3. 维护政府、企业客户资源，建立长期合作关系；
4. 分析行业趋势及竞争对手动态，优化市场策略；
5. 统筹部门管理，包括团队建设、绩效考核、成本控制等；
6. 协调内外部资源，推动跨部门协作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 3年以上市场拓展经验，1年以上团队管理经验，有人力资源行业背景者优先；
3. 具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及数据分析能力；
4. 熟悉江西本地市场，拥有政府/大型企业客户资源者优先；
5. 目标导向，抗压能力强。

福利待遇