招聘专员
【工作内容】：
1、设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本；
2、与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人；
3、分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式；
4、建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业大专以上；
2、1年招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件；
4、出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应环境；
5、年龄要求22-28岁之间，优秀者可放宽。
【薪酬福利】：4000+；绩效奖励多劳多得，五险一金，周末双休，法定节假日，父母孝顺金，带薪年假等，超多福利......。
【工作时间】：8:30--17:30，周末双休。
【工作地点】：西安市科技三路汇豪树中心A座。