（一）项目全周期管理

1.项目规划与执行

1.1 制定项目计划书，明确技术目标、时间节点、预算分配及风险评估，确保项目按计划推进。

1.2 协调研发、生产、质量、采购等部门资源，解决跨部门协作问题，保障人员、设备、物料供应及时性。

1.3 定期召开项目进度会议，汇报阶段性成果并调整实施方案。

2.技术开发与工艺优化

2.1 主导合成路线设计、实验方案审核及工艺参数优化，确保技术路线的科学性、可行性和经济性。

2.2 监督关键研发步骤（如反应条件筛选、纯化方法验证），组织技术攻关以解决开发难题。

3.成果交付与总结

3.1 确保项目成果（工艺规程、验证报告、样品及数据）按时交付，组织结题评审会议，分析技术瓶颈并提出改进方向。

（二）质量控制与合规管理

1.质量标准执行

1.1 监督合成过程符合GMP规范，确保中间体及成品质量指标达到标准。

1.2 审核实验记录、批生产记录及检验报告，确保数据完整性、真实性和可追溯性。

2.偏差与变更管理

2.1 主导偏差调查（如收率异常、杂质超标），制定纠正与预防措施，跟踪整改效果并形成报告。

2.2 管理工艺变更流程，评估变更对质量、成本及法规合规性的影响，提交变更申请并更新相关文件。

（三）安全管理与风险防控

1.安全操作监督

1.1 确保合成实验及生产操作符合EHS规范，监督危险化学品（易燃、剧毒、腐蚀性）的储存、使用及废弃物处理。

1.2 组织月度安全巡检，检查设备运行状态（如反应釜密封性、通风系统有效性），及时消除安全隐患。

2.应急预案管理

2.1 制定合成室应急预案（如泄漏、火灾、设备故障），每季度组织演练并优化应急响应流程。

（四）团队管理与培训

1.人员协调与考核

1.1 分配项目组成员任务，定期评估成员绩效，提供技术指导与职业发展建议。

2.培训与合规意识提升

2.1 组织合成技术、EHS规范及GMP法规的内部培训，确保团队成员掌握最新行业标准。

任职要求：

1.化学、医药或者相关专业本科及以上学历，从事化学合成方面工作3年以上，具有良好的专业能力；

2.具有良好的团队领导能力，能够团结团队，做好本职工作；

3.具有良好的职业道德素养，爱岗敬业，保守公司秘密；

4.遵守公司规定，及时高效的完成公司领导安排的工作。

一经录用，我们将提供富有行业竞争力的薪资待遇及公平的晋升通道，享受国家法定节假日、五险一金、绩效奖金、项目奖、交通补助、餐补、人才政策补贴、免费精装修宿舍、免费加班餐、班车、定期体检、生日礼券、庆婚礼、贺生子及节日福利等等。
现在梅奥华卫正处于高速发展期，在人才的需求上可谓“求贤若渴”，希望各类优秀人才能够参与到梅奥华卫的发展中来，同时也实现自己的人生价值和目标。