核心职责

1. 根据公司战略和客户需求，搭建企业家社群运营体系，制定企业家社群的运营策略与落地计划；

2. 结合科创企业家群体的特性，设计社群活动和学习场景（覆盖线上/线下），探索创新运营模式，建立社群服务标准化体系；

3. 推动社群运营数字化平台开发，管理微信群等交流工具，监控活跃度、转化率等运营指标，优化运营策略；

4. 深度链接企业家会员，提高活动参与度、服务满意度和平台活跃度；积极了解并深挖会员需求，及时组织公司资源做好个性化服务；

5. 跨部门协作与沟通，在社群运营中提供对产品改进、市场推广和后勤保障等方面的建议和意见；

6. 负责团队管理，制定工作计划、指派任务目标，培训和发展高质量的社群运营队伍。

任职要求

1. 硬性条件

l 学历：本科及以上，管理学、社会学、市场营销、科创相关领域专业优先；

l 经验：3-5年企业家社群运营或商协会会员管理经验，有科创企业服务、高净值人群社群、商学院运营背景者优先；

2. 核心能力

l 用户洞察力：能通过深度访谈提炼会员共性需求和个性痛点；

l 资源链接力：能精准解读企业家的问题，快速定位并高效链接所需资源；

l 场景设计力：擅长策划“高价值感+强体验感”的各类企业家交流活动；

l 产业链思维：熟悉产业链协作逻辑，对新兴产业/未来产业有一定认知基础。

3. 性格特质

l 强自驱力：能在模糊目标下主动探索路径（如从0到1设计会员成长激励体系）；

l 高同理心：了解创业者群体，擅长与硬科技企业创始人建立信任；

l 创新意识：关注Web3.0社群、AI助手应用等前沿运营模式。