工作职责
1、根据公司年度战略规划，制定公司月度、季度年度招商及门店拓展计划、政策、模式;制定发展绩效机制等，执行中心团队管理机制、培训机制、乡并达成战略目标;
2、统筹管理公司招商加盟业务，涵盖获客渠道、招商政策、加盟标准等进行策略选择，完成年度招商加盟指标;
营建部门管理制度、运作
3、负责制定招商、开发、规范和流程等管理体系，并持续优化
4、负责组织开发全国门店资源，提供商圈分析及市场调查报告详细、准确，对公司发展作出正确决策提供可靠依据;
5、新开门店的装修方案、费用预算审核报批并与相关部门积极配合协调执行，装修现场的施工质量施工安全、组织协调及管理;
6、熟练掌握全国开发选址进度信息、情况及时审核及上报，并能够为公司发展提出合理化建议;
7、积极开拓市场，拓展优质门店资源，商圈分析及市场调查报告详细、准确，对公司发展作出正确决策提供可靠依据;
8、管控公司全国门店整体开店工作，并做门店类别、结构分析;

任职要求
1、大专学历以上，管理类、市场营销等相关专业;八年以上连锁餐饮品牌招商、拓展经验
2、熟练掌握招商、选址开发管理的专业技能，包括但不仅限于招商加盟、门店拓展、选址评估、商圈分析与管理、市场调查、装修与施工管控等
3、具有操盘过600家连锁店以上项目的成功案例工作经验:
4、具有很强的统筹规划、演讲、管理控制和分析判断能力
5、具有很强市场敏锐度、沟通谈判能力、公关能力;
6、具有丰富的华润、万象系甲方资源: