【工作简介】

1、和起运港、客人以及船司邮件沟通， 货物追踪，使用操作系统给客户发送一系列通知等

2、船公司合约整理及公司客户的维护及业务拓展

3、领导交代的其他事务

4、培训周期24-36个月，作为企业未来的储备管理人才进行培养

【岗位要求】

1、英语六级或同等水平优先

3、具备良好的学习能力和沟通能力

4、接受部门培训，承接部门的业务和管理职能

【福利待遇】
1、福利和环境：年终奖，全勤奖等多种奖励，公司内部有茶歇区，配备微波炉、冰箱、零食盘、水果等，交通便利
2、五险一金，定期调薪，带薪年假、节日福利
3、培训和晋升：系统完善的培训学习体系，资深同事进行入职辅导，培训上岗；公司注重内部人才培养和选拔，管理岗位空缺时优先考虑内部员工；符合岗位要求且接受定岗薪资可申请内部转岗和晋升
4、团队氛围：团队成员多为95后，年轻有活力，公司文化激情、敬业
5、工作时间：8小时工作制，周末双休