岗位职责:
1.负责公司行政管理，确保办公室环境整洁有序。
2.参与公司人力资源规划，包括员工招聘和员工关系维护。
3.组织和协调公司内部活动，包括会议、活动策划与执行。
4.管理公司资产，确保办公用品的采购和分配合理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。
3.拥有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的各种问题。
4.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效的工作状态。