岗位职责：

1. 开发标准课件，包括但不限于SOP手册、视频案例库、考试题库。
2. 通过培训提升一线员工、干部、店长等的技能和服务水平。
3. 定期巡店调研，收集并分析门店标准化及人员技能上的问题和挑战。
4. 统筹管理培训项目，包括选派资深店长、干部、骨干员工担任培训师，以及对培训师的考评和指导。
5. 熟练运用数据分析工具（如EXCEL、POWER BI等）和线上学习平台（如钉钉学习、云学堂等）进行培训内容开发和教学。
任职要求：
1. 熟练掌握培训项目运营流程，有E-Learning相关工作经验。
2. 能够独立进行视频拍摄和剪辑，具备良好的图文贴合能力。
3. 对培训内容有深刻理解，能够根据不同层级员工的需求进行有效沟通和教学。
4. 有较强的问题解决能力，能够针对门店运营中的标准化和管理问题提出合理解决方案。
上班时间：9:00-18:00 中午休息两个小时
福利待遇：
购买五险一金，工龄奖，生日福利，年终奖等等福利多多