岗位内容：

1、制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。

2、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

3、不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

4、协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：

1、具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。

2、具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

3、大学专科及以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。

4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

福利：提供住宿，五险一金，年终奖，生日福利，节假日福利，工龄奖，无障碍晋升等。
晋升渠道：部长-店长-大区总/合伙人-营销总/合伙人