岗位内容：

1、参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。

2、参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。

3、通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面；做好老客户持续跟踪与维护。
4、门店其他的工作。
我们可以提供：
1、该岗位为储备干部，公司管理层培养，我们提供系统的能力培训，1对1带教，总部商学院系统赋能，送外培训学习，获得全方位培养，提升自己的综合能力。
2、快速的晋升通道，提高一批优秀的部长，店长，大区经理，营销经理，营销总监，合伙人。
3、公司产品类型丰富，可以接触各种类型的产品和人脉，掌握更多行业知识。

任职要求：
1、要求本科学历及以上，勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
2、强烈的事业心和抗压能力，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，乐于提高自己。。
3、有赚钱的欲望；作风过硬，执行力强。
4、认同养老行业，大健康行业，喜欢和中老年群体接触，认同公司企业价值观。

具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，具亲和力和服务意识，形象佳，主动性强，服从安排、有责任心、热情‬大方。
福利：提供住宿，五险一金，年终奖，生日福利，节假日福利，工龄奖，无障碍晋升等。
晋升渠道：销售管培生（储备干部）-部长-店长-大区总/合伙人-营销总/合伙人