一、市场战略规划

1、市场分析与预测

定期收集、分析行业市场动态、竞争对手信息、消费者需求趋势等数据，为战略决策提供依据。例如，通过分析周边竞争对手的价格策略、促销活动，找出优势与不足，制定针对性的竞争策略。

2、制定市场战略

根据整体发展目标和市场分析结果，制定长期和短期的市场战略，明确市场定位、目标客户群体、品牌发展方向等。例如，确定以中高端消费群体为目标客户，主打绿色、健康、高品质的商品，制定相应的品牌推广策略。

3、制定市场预算

合理分配市场推广、促销活动、品牌建设等方面的资金，确保市场战略的有效实施。

二、品牌建设与管理

1、品牌形象维护

及时了解消费者对品牌的评价和反馈，处理品牌危机事件，维护超市的品牌形象。

例如，当出现商品质量问题或服务投诉时，迅速采取措施进行整改。

2、监督超市各门店的品牌形象展示

确保门店的装修风格、员工着装、商品陈列等符合品牌标准，营造统一的品牌形象。

三、促销活动策划与执行

1、促销活动策划

根据市场需求、季节变化、节假日等因素，制定年度、季度和月度的促销活动计划，明确促销目标、活动形式、促销商品、优惠力度等内容。

例如，在春节期间策划“年货大街”促销活动，推出各类年货商品的特价优惠和组合套餐，吸引消费者购买。

与采购部门、运营部门等协作，确定促销商品的选品和库存安排，确保促销活动的顺利进行。

2、促销活动执行与监控

组织门店员工实施促销活动，对活动现场进行布置和指导，确保活动效果达到预期目标。

例如，在促销活动期间，安排专人在门店进行现场促销宣传，引导消费者参与活动。

实时监控促销活动的销售数据和顾客反馈，及时调整活动策略和优惠力度，提高促销活动的效果和效益。

活动结束后，对促销活动进行总结和评估，分析活动的成功经验和不足之处，为今后的促销活动提供参考。

三、团队管理与协作

1、团队带教与管理

负责激励团队成员积极工作，提高团队的整体素质和业务能力。

例如，定期组织团队内部培训和经验分享会，提升团队成员的市场策划、品牌推广、促销活动执行等方面的技能。

2、跨部门协作

与采购部门、运营部门、财务部门等其他部门保持密切沟通与协作，共同推进各项工作。例如，与采购部门合作，根据市场需求和销售数据，优化商品采购计划；与运营部门合作，确保促销活动的顺利执行和门店的良好运营。

1、年龄：30-45

2、教育背景

市场营销、工商管理、经济学等相关专业本科及以上学历。

3、工作经历

· 具有5年以上零售行业市场工作经验，其中至少3年以上市场管理岗位经验。

4、专业技能：

熟悉零售行业市场动态和竞争态势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。

熟练掌握市场调研、品牌推广、促销活动策划与执行等方面的专业知识和技能。

具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对市场数据进行分析和挖掘。

熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和市场调研工具（如问卷星、SPSS 等）的使用。

5、能力素质：

具有较强的战略规划能力和决策能力，能够制定科学合理的市场战略和营销策略。

具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作，带领团队完成工作任务。

具有较强的创新能力和应变能力，能够根据市场变化及时调整市场策略和活动方案。

具备良好的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。