[工作内容]：

1、负责每月应收酒店账单的审核，出具；并做好相关文档统计和记录工作；
2、负责解答酒店对账单和会员卡相关的问题，并在账期内进行应收款项的催收和结账、开具发票、月末金蝶账务处理等工作；
3、负责与加盟酒店相关财务报表的核对和记录的工作，包括金蝶制单、凭证整理和存档等；
4、负责租户租金款的催收和记录、到期合同续签提醒等工作，保证租户的租金回款率。
5、负责审核总部各职能部门的日常费用报销、差旅报销、合同请款等，保证公司员工报销的准确性、及时性和完整性；
6、负责各子公司的费用审核，做好相关成本控制工作，凭证的整理和装订归档；
7、上级安排的其他事项。
[任职资格]：
1、统招本科及以上学历；有相关财务或酒店工作经验者优先；接受应届生；
2、具有较强的服务意识、拥有客户至上，服务至上的理念，以及较强的沟通能力和语言组织能力；
3、具备较强的责任感和抗压能力，能带给周围员工积极向上的氛围，具有较强的感染力；
4、熟练使用office办公软件和统计类公式；
5、高度认可公司的核心价值观。
[薪资福利]：
员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
[培训与发展]：
1、一对一带教，定期部门培训；2、公正透明的晋升机制，横向调岗，纵向晋升。
[薪资框架]： 6k-8k