[岗位名称]：城区经理（开发专员）

[工作内容]：

1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；

2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；

3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；

4、编制项目投资预算报表，可行性分析；

5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；

6、上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、22至35岁，大专及以上学历（优秀学历者优先），市场营销、金融、经济类专业优先，有销售实习经验者优先；

2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验；

3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；

4、优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；

5、具有一定的谈判技巧，原则性强；

6、具有强烈的责任心和抗压能力；

7、认可企业核心价值观。

1、基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；

2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；

3、差旅报销、电话补助。

[薪资福利]：

1、基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；

2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；

3、差旅报销、电话补助。

[培训与发展]：

1、一对一带教，每日一次业务培训；

2、透明公正的晋升平台：城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监；

3、综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监。

[薪资框架]：6k-11k