1.负责建立健全的部门管理制度和流程体系，拟定团队销售规划。
2.制定并组织实施区域经营战略、年度经营计划和经营管理目标以及分解年度团队销售目标。
3.主持日常的销售管理工作，完成团队销售目标。 4.负责部门内部运营管理工作，进行员工团队建设。
5.维护重要客户关系，指导下属进行重要合同的签订和谈判。
6.多元化开拓新的销售渠道，增强市场竞争力。
7.完成总经理交办的其他工作任务。
社保类型：五险和团队精神。
【工资福利】
1、薪酬构成——无责底薪+高额提成+奖励+五险+周末双休+法定节假日；
2、办公环境——轻松舒适的办公环境+优越的软硬件设施；
3、专业培训——完善的培训体系，广阔的晋升机会，全面提升个人能力；
4、工作时间——周一至周五，9:00-17:30无加班。 薪资详情
薪资范围： 10000-20000元/月
职位底薪：10000+/月 社保类型：五险
提成方式：按单提成；
奖金补贴：交通补助、话补、全勤奖