本岗位是为家政从业人员（如保洁/育儿嫂/养老护理员等）提供职业定位、能力提升及发展规划服务，助力其实现个人价值与行业匹配。

岗位内容：

1.通过访谈/测评工具梳理客户技能短板、兴趣倾向及长期目标；
2.熟悉家政行业细分领域（母婴护理、老年照护、收纳整理等）的服务标准与流程；

3.根据不同细分领域（母婴护理/老年照护/收纳整理），规划阶梯式学习路径；
4.推荐适配的培训项目（育婴师/营养师/月嫂）、实操训练课程及晋升通道。

5.联动合作机构（月子中心/社区养老站/星级雇主），精准推送岗位机会；
6.协助优化简历包装，开展模拟面试辅导。

要求：

1.1年以上家政/人力服务领域从业经历，熟悉一线从业者痛点；

2.熟悉家政行业细分领域（母婴护理、老年照护、收纳整理等）的服务标准与流程

3.有较强的沟通能力，能与客户快速建立信任关系，尤其擅长疏导低学历/大龄从业者焦虑情绪