定期培训，培训内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。
工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式， 让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。
岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。
工作时间：朝九晚六、午休2小时、周末双休、国家法定节假日正常休息
新人综合薪资6000+ (能力决定你的薪资上限)
薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。
全勤奖、不加班、周末双休、定期团建