为培养后备人才，助力学校发展，现面向社会公开招聘高中储备教师，期待优秀的您加入！
本岗位是学校教师人才培养的重要储备通道，表现优异者将优先转任学科教师。
一、核心岗位职责
1、深入课堂，辅助教学
①进入班级听课，协助当堂任课教师维持课堂纪律，课后参与一定的学生辅导；
②及时反馈学生听课状态、注意力集中情况及学习动态。
2、协助班级日常管理
①负责常规时段的学生管理，记录出勤及情绪异常情况；
②在班主任或教师临时缺勤时，协助接管班级事务，确保教学正常运行。
3、关注学生成长发展
①关注学生青春期心理变化与学业压力，参与心理健康、安全教育、高考政策宣讲等主题教育活动；
②协助开展学生综合素质评价，建立健康成长档案。
4、支持教学与备考工作
①协助任课教师检查作业、整理学习资料，督促学生完成学习任务；
②参与学校教研及区以上主管单位组织的培训、学习、交流活动。
5、加强沟通协调
①配合班主任参与家长会等工作，及时反馈学生在校表现；
②对接学校各部门，完成学生信息收集、数据上报及相关行政事务。
6、完成校方交办的其他临时任务，确保教育教学工作高效落实。
二、任职要求
1、学历与资质
师范院校本科及以上学历，持有高中教师资格证，考试学科持证者优先。
2、年龄与品行
①年龄30周岁及以下，身心健康，无违法犯罪或其他不良记录；
②热爱教育事业，具备良好的职业道德与敬业精神。
3、能力素质
①具备良好的沟通协调能力，能与学生、家长及教师团队有效互动；
②熟悉高中生心理特点，善于倾听与引导；
③责任心强，耐心细致，具备较强的执行力和团队协作意识。
4、工作适应性
①能适应高中教育教学节奏，接受早自习、晚自习值班及考试周期间适度加班；
②熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的信息处理能力。
三、职业发展
学校将安排优秀在职教师对储备教师开展“手把手”培训与“一对一”帮扶，传授教育教学经验，深化其专业技能，助力其快速成长为合格教师。