岗位内容：
1. 负责团队管理及业绩提升；
2. 制定销售方案，完成销售目标；
3. 积极参与培训学习并不断提升销售水平。

任职要求：
1. 具有3年以上汽车销售从业经验和管理经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4. 能够承受压力，具备优秀的领导力。