岗位职责：负责日常安全运营中的安全评估工作
(1)安全架构评估：对组织的安全架构、防护策略进行安全评估，包括网络架构、系统架构、应用架构、数据架构等方面，评估其安全性和合规性，发现潜在的安全风险和漏洞；根据安全架构评估结果，制定符合组织实际情况的安全架构设计和优化方案，包括安全标准、安全策略、安全控制措施等方面，提供相应的安全建议和优化方案，帮助组织提高安全性和合规性。
(2)安全事件评估与处置：对安全事件进行及时响应和分析评估，定位事件根本原因和影响范围，制定相应的应急响应方案措施，快速恢复业务正常运行；事后编写相应的事件分析报告。
(3)收集和分析安全情报：收集和分析公开的安全情报，及时了解最新的安全威胁和攻击趋势，提供相应的安全建议和预防措施。
(4)知识库建设：建立和完善安全运营知识库，包括但不限于设备运维监控SOP、应急响应预案、故障和事件知识库等，提高团队规范化、标准化工作水平。

(5)协助做好团队考勤和绩效管理，对内加强内审，对外强化输出，定期编写安全运营报告。
(6)参与相关安全项目实施，包括安全产品的POC、部署和维护等。
(7)安全意识和技术培训：为其他团队人员提供安全意识和技术培训，提高团队的安全意识和技术能力。

岗位要求：
1、网络安全、计算机相关专业，具有4年及以上相关岗位工作经验；
2、具备较强的数据分析和统计能力，能够处理和解释各种数据。
3、熟悉和掌握绩效管理的相关知识和理论，包括目标设定、绩效评估、激励和奖励等方面的知识。
4、熟悉公司或部门的业务和战略目标，能够理解各种业务指标和绩效评估指标的含义和重要性。
5、具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的人群进行有效的沟通和合作。
6、具备较强的决策能力，能够做出合理的评估和决策。
7、具备较强的写作能力，能够撰写清晰、简洁、有效的报告。
8、具备较强的团队合作能力，能够与其他人员有效地合作和协作。
9、能够快速适应工作环境和工作内容。
10、具备较强的网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等方面的技术知识，熟悉常见的安全漏洞和攻击手段，能够深入分析和评估安全威胁和风险。