1.负责所属部门车辆的管理，合理安排车辆并办理全部车辆相关事宜。
2.每月初做好员工的考勤和绩效收集记录
3.负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
4.负责员工的档案资料管理（合同签订、社保公积金、意外险）。
5.负责部门之间资料发送（微信、邮箱），U盘拷贝。
6.负责做好公司行政事务及办公用品的管理，负责公司会议的通知。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.统招大专以上学历，年龄25-40之间。
2.熟练应用各类办公软件。
3.性格开朗大方、有亲和力、工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
4.有较强的服务意识。