保险:为录用员工购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)
假期:单双休，国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
其他福利:重点企业人才租房补贴、节日福利、每月团建聚餐、旅游、体检、年终奖等福利
工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00)；
公司提供有竞争力的薪酬福利政策，和谐的团队氛围;晋升空间:

公司提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

二、岗位职责：

1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于内容策划、发布、推广等；
2. 根据公司的市场策略，制定并执行新媒体运营计划；
3. 分析新媒体运营数据，提出优化建议；
4. 参与线上活动的策划和执行，提升品牌知名度和影响力；
5. 跟踪新媒体发展趋势，提出创新性的运营策略。

要求：

1. 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；
2. 熟悉新媒体运营模式，有成功案例者优先；
3. 具备良好的文字功底，能独立完成内容创作；
4. 熟练使用Photoshop、Premiere等设计软件者优先；
5. 具备良好的数据分析能力，能独立完成数据报告；
6. 有良好的团队协作精神和沟通能力，能承受工作压力；
7. 有直播经验优先。