岗位职责：
1、负责公司酒店模块战略规划、目标制定及过程运营优化；
2、负责公司酒店模块团队建设与人员管理；
3、负责公司酒店模块客户服务与关系维护；
4、负责公司酒店模块风险控制与合规运营。
任职资格：‌
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；
2、具备5年以上酒店管理经验，并需具备团队建设能力，中高端酒店或高端民宿负责人经验优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和前瞻性战略思维，能制定经营计划、控制成本并提升入住率；
4、高度重视项目质量，确保高端酒店达到高端精品标准‌‌；
5、熟悉酒店运营全流程，包括客房管理、前厅服务、财务分析等；
6、具备团队激励、员工培训及绩效考核能力；
7、拥有一定的高端酒店行业人脉资源，具备营销能力，能拓展客户资源；
8、具备处理投诉、收集反馈及优化服务的能力；事业心强，执行力强，能接受川内外派。