岗位职责：
1.技术管理：组织贯彻执行公司各类技术管理制度和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底，并指导、检查技术人员的日常工作。
2.施工组织：参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，并按规定报批后组织实施。审查与指导施工过程中的重点专项方案、超危大方案等，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
3.质量管理：负责组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动。同时，组织制定工程质量创优规划，组织实施并检查实施情况。
4.安全管理：主持编制项目施工组织设计及安全技术方案，并主持施工组织设计及安全技术方案交底工作。对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关。
5.成本控制：负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划，并当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。

6.创新创奖：负责公司科研创新管理工作，开展创奖研究。牵头负责公司专利的申请，审查专利技术文件；负责高新技术企业的申报等相关工作。
7.制度管理：牵头制定集团各类技术管理办法，同时开展本部门职责范围内的制度建设和流程管理工作。
8.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.教育水平：统招本科及以上学历。
2.专业要求：建筑、市政工程相关专业。
3.经验要求：10年以上相关工作经验，至少有5年及以上施工现场项目总工工作经验，有国央企或设计院管理工作经历。
4.资格证书：具有副高及以上专业技术职称。
5.知识要求：熟悉建筑、市政、机电工程和相关法律法规；有独立完成建筑市政类项目的工作经验者优先；熟练使用CAD绘图软件；在优化设计方面经验丰富；熟悉ISO9001、贯标体系认定等质量管理体系认定标准。
6.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。
7.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，敏锐的洞察力。
8.其他：首先考虑有独立完成建筑市政类项目的工作经验者，其次再考虑持有一建（建筑或市政）等证书者。

备注：薪资待遇以面议为准。