岗位职责：
(1)深入理解公司需求，制定并执行设计策略，确保设计作品与公司的品牌定位和市场目标相契合。
(2)负责管理设计项目的执行，与其他部门协作，确保设计项目按时，按预算并符合质量标准完成。
(3)领导和管理设计团队，培训和指导员工，关注平面设计人员工作质量，提高指导和反馈，以确保设计作品符合公司的标准和期望。
(4)维护和提升公司的品牌形象，理解品牌以及主播粉丝画像的价值观和定位，并将其融入设计元素和格中。确保设计作品与品牌保持一致，有效传达公司的核心价值。
(5)保持设计趋势和行业动态的敏锐洞察，以确保设计作品的创新性和市场竞争力。
(6)与运营团队保持良好的沟通，理解运营及主播的需求和期望，确保设计作品能够满足公司的具体要求。
(7)保持于广告厂家的良好合作关系，精准传达设计要求，跟进设计物料到店及验收，付款结算等工作。
(8)懂艺人及主播的粉丝周边产品，会创意搭建，有追星经历最好。
(9)会操作抖音小店，搭建商城体系，抖音小店等。
(10)指导设计师专业技能，确保团队设计能力，培养团队人才。
(11）了解团队人员优缺点，可以做到合理的分配工作。
(12）关注下属设计师心里，调节团队工作氛围及人员情绪
(13）完成董事长交办的其他各项临时性工作。
任职要求：
1，年龄25-35岁，具有专业的设计，美术，广告，视觉传达等相关专业本科及以上学历；
2，五年以上平面设计类经验，二年以上管理经验；
3，具有深厚的美学功底及优秀的对品牌的诠释能力；
4，各类设计类软件精通，具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力，执行能力；
5，有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。
薪资6-10K，可根据能力老板面谈
周一到周六13-21点，法休五险