一、岗位职责
1.负责主播表情管理体系搭建与教学，结合直播场景(如演唱、跳舞、娱乐互动等)设计专项课程，涵盖表情感染力、情绪传递准确性、镜头适配度等核心内容。
2.针对不同主播的风格与短板，提供1对1或小组式表情管理指导，通过案例拆解、模拟演练等方式，帮助主播改善表情僵硬、情绪断层、与内容脱节等问题。
3.跟踪主播直播表现，分析表情管理效果，定期优化教学方案，确保主播能将表情技巧转化为实际直播效果(如提升观众停留时长、互动率)。
4.收集直播行业表情管理相关趋势与优秀案例，融入教学内容，帮助主播打造差异化表情记忆点，增强个人辨识度。
二、招聘要求
(一)学历与专业背景
·本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，具备相关表情管理、表演教学或主播指导经验者可适当放宽。(二)专业能力
1.精通表情管理核心逻辑，能精准拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容的协同”“镜头前表情放大与控制”等关键技巧。
2.具备丰富的教学落地能力，能根据主播性格、直播品类定制教学方法，避免理论化。
3.熟悉直播行业特性，能让表情管理方案贴合平台流量逻辑。

(三)综合素养
1.观察力敏锐，能快速发现主播表情问题根源(如紧张导致的僵硬等)。
2.沟通表达清晰，能以通俗的语言传递专业技巧，避免使用晦涩的表演术语，确保主播理解并应用。
3.抗压能力强，能适应直播行业弹性工作节奏，配合主播直播排期开展课后辅导或突击训练。