1．承担区域门店年度销售目标，服务加盟商完成年度目标达成公司销售任务；
2．拟定管辖区域门店年度发展规划，指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略；
3．针对门店做好经营分析，提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案提升经营业绩；
4．培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划；
5．下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化；
6．协助各加盟店解决门店经营中各种问题；
7．根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店；
8．调研与反馈市场竞争对手、产品、消费者、加盟商等调研分析工作；
9. 领导交办的其他日常工作。
岗位要求：
1．大专及以上学历，市场营销/工商管理专业优先;
2．3年以上连锁门店管理经验或店长从业经历，有连锁甜品、茶饮、冷饮等轻餐饮行业经验优先考虑;
3．具备基础的人货场运营管理，线上、线下营销的专业知识、能力；
4．有门店经营业绩目标分解、策略制定及落地实施的经验、经历；
5．较强的沟通能力、执行力，具备一定的抗压能力；
6．能熟练运用Office办公软件（有一定Excel、Word、PPT文案制作技能）