职位描述：
1、持续监控并深度评估现有营运流程，识别潜在提升点，设计并实施创新性的流程优化方案，以提升整体运营效率与质量；
2、定期收集并分析营运数据，为流程优化提供数据支持；
3、定期组织跨部门会议，确保信息流通与团队协作，推动项目高效执行；
4、结合行业最佳实践与公司战略方向，更新并制定营运相关流程、政策与标准；
5、定期制作营运报告，向管理层汇报营运状况与改进建议。
职位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上的连锁餐饮行业运营支持工作经验，熟悉连锁加盟运营模式；
2、具备较强的自驱力、沟通和协调能力，能与团队成员和其他部门有效合作；
3、具备独立管理项目孵化落地、标准制定输出、流程优化落地的经验，能因地制宜的设计业务打法并对结果负责。