岗位职责:
1.客户开发和维护：BD人员需要通过各种渠道收集客户信息，挖掘潜在客户，特别是面向蓝领（工厂类）、白领（客服类）、物业（保洁、保安类）、酒店餐饮、物流等行业的企业大客户。负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（如灵活用工、岗位外包、业务外包、人事外包、RPO代招等）的销售工作；
2.项目管理和交付：对合作项目的后期交付工作进行整体把控，与甲方保持良好的沟通，及时反馈问题，确保项目顺利交付。同时，负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。
3.销售目标达成：与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
4.人力资源解决方案提供：深刻理解甲方用人部门的招聘需求，提供全方位的HR管理支持工作和专业的人力资源解决方案。结合客户实际的招聘现状，帮助客户解决招聘过程中的难题，提升客户的招聘效率。
5.市场知识和业务经验：BD岗位需要具备丰富的市场知识和业务经验，负责公司的业务拓展、合作洽谈、资源整合等工作。这是一个集市场、销售、公关于一体的综合性岗位
任职要求:
1.具有人力资源行业一年以上项目经验
2.具有独立完成乙方公司项目实操经验
3.统招本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先
4.男女不限岗位