岗位职责：
1. 协助总经理领导并推动公司战略规划的制定与实施，确保公司目标的达成与持续发展；
2. 监督管理公司日常运营，优化管理流程，提升业务效率与团队绩效；
3. 建立并维护与关键客户，合作伙伴关系，拓展公司业务机会与市场；
4. 主持重要业务决策，代表公司参与重大商务谈判及对外活动；
5. 领导核心部门，确保公司各项管理制度有效执行。
任职要求：
1. 具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成高绩效；
2. 拥有出色的战略思维与决策能力，能够应对复杂商业环境中的挑战；
3. 优秀的商务谈判技巧，能够为公司争取最佳利益；
4. 具有高度的责任心与使命感，能够引领公司实现长期发展目标；
5. 良好的沟通协调能力，能够在内部建立高效沟通渠道并维护外部合作关系。