岗位职责：
1.销售目标管理:协作销售总监制定并执行月度/季度/年度销售计划，带领团队完成公司下达的销售目标； 分析销售数据，优化销售策略，提升成交率及客户满意度;
2.团队建设与管理：负责销售团队的考核及日常管理； 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，提升整体销售能力；
3. 客户关系维护：监督并指导团队开展客户接待、需求分析、试乘试驾及售后跟进工作；处理客户投诉，维护品牌形象与客户忠诚度；
4. 跨部门协作：与采购部、售后部、金融保险部门协作，推动全流程销售服务等。
5. 完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、学历大专，具备3-5年以上汽车销售经验，2年以上管理经验；
2、熟悉各豪华汽车知识及购车业务办理流程、售后服务流程等；
3、具备管理团队的领导能力、沟通协调、市场分析、营销策划以及开拓能力；
4、具备客诉处理能力，跨部门协作沟通能力。
薪资福利：
1、底薪+绩效+提成，综合薪资10-15K+，团队提成；
2、员工餐厅，节日礼物，团建活动等；
3、五险一金齐全，法定假日正常休息；