一、岗位职责
1、客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，主动开发有法律服务需求的企业客户；
2、需求挖掘：深入了解客户经营痛点，提供针对性法律解决方案，促成合作签约；
3、客户维护：定期跟进签约客户，协调法务团队提供专业服务，提升客户满意度与续约率；
4、资源支持：公司提供客户资源，专注销售转化与长期合作。
二、任职要求
1、欢迎优秀应届生或1-3年销售经验者，有企业服务、法律行业销售经验者优先；
2、良好的沟通表达能力与抗压能力；擅长挖掘客户需求，具备解决方案销售思维；目标感强，追求高收入与职业发展；
3、大学专科及以上学历，法学或营销相关类专业优先；
三、薪资福利
1、无责底薪3500元 + 阶梯式绩效薪资 + 高额销售提成 + 交通通讯补助；综合薪资范围：5000-12000元/月。
2、单双休，法定节假日正常休息，不加班（工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时）；节日福利；定期团建；新员工带薪培训（法律知识、销售技巧、客户管理）。
3、透明晋升通道。客户经理→销售主管→销售经理。