一、岗位职责：
1、应收应付管理：负责管理公司应收及应付账款，定期与总账核对，并按时与供应商及客户进行账目确认。
2、合同审核：参与采购和销售合同的审核工作，确保合同条款符合公司利益，避免不合规风险。
3、费用报销：处理员工报销单据，编制相应的记账凭证。
4、发票管理：维护进销合同台账，跟踪付款供应商开票情况及销项发票签收情况。
5、账务准确性审核：审查日常记账凭证及其他财务单据，确保所有账务处理准确无误且符合法规要求。
6、财务报表编制：每月、每季度编制财务报表并进行基本的财务分析。
7、税务申报：根据国家税收规定，及时完成纳税申报，合理规划税务以降低税负。
8、外部沟通协调：协助处理与银行、税务等外部机构的日常事务。
9、其他任务：完成上级安排的其他相关工作。
二、任职资格：
1、教育背景：统招大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业。
2、工作经验：年龄在30至40岁之间，具有至少2年的会计或财务工作经验，熟悉中小企业账务处理流程。
3、专业技能：熟练掌握金蝶、用友等财务软件以及Office办公软件，特别是Excel函数的应用。
4、职业资质：持有会计从业资格证或初级会计职称证书，中级职称者优先考虑。
5、专业知识：熟知国家会计准则及财税法规，能够处理一般纳税人企业的账务。
6、个人素质：具备良好的团队合作能力，责任心强，工作细致认真，能承受一定的工作压力。