1、参与公司战略的制定，协助主管/经理完成业绩目标； 2、协助主管/经理带领团队完成年度、季度、月度业绩目标； 3、根据公司实际情况，不断完善和优化业务流程，及时总结经验。 4、不断开拓新的渠道寻找客户，优化现有渠道。 5、定期对业务人员进行产品知识、业务知识的培训； 6、与运营定期沟通平台的调整及反馈询盘质量；通过分析协助运营提升店铺星级； 7、指导检查下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。 8、协助主管/经理安排接待客户，并组织带领客户到工厂参观； 9、协助主管/经理参加国内外展会的工作安排及人员安排； 10、站在全局的角度思考和管理，确保公司和员工利益得到平衡； 11、协助主管/经理定期组织周会、月度会议，针对近期员工业绩进行总结分析，协助和指导完成目标； 12、完成上级领导安排的其他工作