一、岗位核心价值
--作为经理的得力助手和业务伙伴，全面负责行政支持、协调沟通与信息管理，确保经理的工作高效运转，并维护公司的专业形象。
二、主要岗位职责
-1.协助经理处理日常公司事务，高效跟进及督办公司重要决策事项的落实并及时汇报进展；协助经理销售业务，负责收集、整理和分析业务相关信息，为经理决策提供数据支持等；
-2.负责经理的日程管理、会议安排、差旅预订等行政支持工作；
-3.承担对外协调与接待工作，作为公司形象代表维护与客户、合作伙伴的良好关系；
-4.处理各类日常文职行政工作，能够独立起草、撰写报告、PPT演示稿、校对及归档各类商务文件等，确保文笔流畅、格式专业、用词准确，无任何错误；
-5.组织和筹备各类会议，做好会议纪要并跟踪决议执行情况；
-6.处理经理的文件、信件、邮件，确保信息及时、准确传递;严格保守公司商业秘密和一切敏感信息，具备极高的职业操守；
-7.完成经理交办的其他临时性工作。
三、职位要求
1.大专及以上学历，行政管理、文秘、空乘、商务等相关专业优先；
2.具备2年以上高管助理或行政秘书相关工作经验，优秀者可放宽至1年；年龄25-30岁，优秀者可放宽至32岁;
3.普通话流利，具备优秀的中文书面、口头表达能力及高度的保密意识；
4.性格沉稳细致，责任心极强，具备出色的多任务处理和时间管理能力；
5.精通Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，具备优秀的PPT制作和Excel数据处理能力;
6.具备良好的职业形象和素养，服务意识强，能适应快节奏工作;
7.具备机动性潜质，接受短期出差和商务活动，能独立熟练驾驶车辆（硬性）;
四、薪资待遇
1、薪资结构:无责底薪+全勤+奖金
2、工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日正常休息
3、购买社保，节假日礼品、生日礼金等