岗位职责：
一、职能工作支持（50%）
1、行政人事辅助工作：
-负责办公用品、销售物料的申请、领取和保管；
-组织会议并完成纪要整理，妥善处理公司的文件、信函及邮件；
-协助办理员工入离职、考勤统计、社保公积金等基础人事手续，参与部分招聘协调工作。
2、助理文职工作：
-能独立起草、撰写及校对报告、PPT等商务文件，确保内容准确、格式规范；
-组织会议并完成纪要整理，跟踪会议决议的执行情况；
-协助经理处理日常事务，跟进并督办公司重要决策的落实，及时反馈进展；提供销售业务支持，收集整理业务信息与数据；
-负责经理的日程安排、会议协调、差旅预订等行政事务；
-承担对外联络与接待工作，维护客户及合作伙伴关系。
二、营销与销售执行（50%）
1.客户开发与维护： 通过电话、网络等渠道，主动开发新客户，并用心维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
2.目标达成： 在公司指导下，积极执行销售计划，努力完成个人销售目标；
3.市场洞察： 协助进行市场调研，收集客户反馈、竞争对手信息及行业动态，为营销策略的制定提供数据支持；
4.销售支持： 负责销售数据的初步整理与分析，准备销售提案及相关资料，支持销售团队的各项工作。
三、任职要求：
1.学历专业： 统招本科及以上学历，行政管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验： 拥有1年以上行政、助理或销售支持类工作经验（优秀者可适当放宽工作经验要求）；
3.技术技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）；
4.核心能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通；工作积极主动，责任心强，能高效完成指派的任务；心态乐观，能适应快节奏工作，承受一定的工作压力；具备良好的团队协作精神和服务意识，能有效协调内外部资源。
四、福利待遇
1.无责底薪+全勤+奖金
2.朝九晚六，周末双休，节假日正常休息
3.购买社保