岗位职责：
1.如各项SOP训练、帮带、落标修标查标一体化运转管理
2.加盟商门店带训和课程讲解:
3.加盟商管理和考核;
4.加盟商新店开业帮扶;
5.负责门店管理组的课程设计，组织开展培训，追踪培训效果:
6.结合门店岗位知识需求点，不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态并做好持续优化培训方案和相应课件:
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.连锁餐饮企业1年及以上，营运/训练管理经验:
3具备建立及优化训练稽核体系的能力，包含各项制度、计划、管理等:
4具有较强的分析判断能力和沟通协调能力;
5熟练使用办公软件，熟悉训练工作流程。