此岗不接受无行业经验！！！

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岗位职责：

1、根据厂家要求及店内实际情况制定培训计划，并根据培训计划准备培训内容；

2、实施培训计划并评估厂家及店内培训效果；

3、定期根据店内销售节奏制定对应的培训计划，包括不限于车展前培训，话术培训，新品上市培训，竞品培训，

4，评估培训效果，归类及保管与培训相关的资料，并及时反馈培训记录；

5、新人的传帮带，企业文化，产品知识等新人认证培训

6、辅助店长进行展厅管理

岗位要求：
- 拥有3年以上的汽车行业内训经验
- 熟悉汽车行业发展趋势及规则
- 精通本品和竞品的产品知识
- 具备优秀的培训技巧和演讲能力

-有职业梦想，热爱培训工作，有创新的培训方式