🌈【管培生】岗位培养方向：
1、亲子文旅项目现场：营业岗 / 售票岗 / 主播岗；
2、亲子文旅项目总部：市场助理岗 / 新媒体运营岗岗（直播 / 短视频主播 /渠道专员）；
3、亲子游乐EPC板块：业务岗；
🌈任职要求：
1、大专/高职及以上学历 / 男女不限；
2、专业不限（旅游/传媒/营销类等相关专业优先）
3、热爱文旅行业，有短视频创作/直播/活动策划/营销实践等经验者加分；
4、形象气质正常，性格开朗，善于沟通，服务意识强，沟通表达流畅。
5、性格开朗抗压强，（除业务岗外）周末及节假日适应轮班；
6、能吃苦耐劳，沟通顺畅，愿意从基层一步一个脚印做起（脚踏实地也是加分项）
🌈具体管培生培养方案详见“招聘简章”（可在集中面试环节宣讲）
🌈公司介绍：
公司成立至今已经10多年，目前正在从传统游乐设施EPC行业转型，同步做亲子文旅运营行业。公司第一个亲子文旅运营项目是 “丘也林谷”（该项目是公司于2024年用多年儿童游乐设计规划、咨询、建设经验精心打造的的集儿童游乐、露营休闲、餐饮、萌宠互动，玩水溪流，研学科普等项目为一体的综合性近郊微度假文旅项目。项目位于昆明池悠游林下，占地36000平方米。项目于2024年10月初开园），目前第二个项目（西安市内）拟将于今年9月份建成试运营。外省的运营项目也将于今年开始试运营。希望对亲子文旅行业感兴趣的人才加盟，公司正在快速扩张关键节点，能提供更多的发展机会。
🌈【管培生】“星火计划”培养：
💡 实战级项目池
• 入职即参与“丘也松牧（国企定制项目）”开业筹备
• 轮岗覆盖“7.2万客流级乐园（丘也林谷）”核心运营岗
🚀 科技化工具库
• AI导游系统、智能票务中台、直播数字人工具实战培训
• 解锁“抖音本地生活”千万级流量玩法
🌱 双通道晋升（12个月）
专业通道（P）：
营业/售票岗 → 运营专员/活动专员 → 运营主管
市场/新媒体/直播助理 → 内容/渠道运营专员 → 品牌/渠道运营主管
业务助理 → 业务员 → 业务经理 → 高级业务经理
管理通道（M）：
管培生 → 核心骨干 → 储备主管 → 部门主管 → 部门经理 → 总监
🌈福利待遇：
固定工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+过节福利+年度奖金；
🌈作息时间：
六天工作制；（运营现场岗位均为周内倒休，周六日及节假日均上班）
🌈工作地点：
1、亲子文旅项目现场： 西安市内各运营类项目现场；
2、亲子文旅总部岗： 西安市未央区（西咸新区沣东新城）三桥街道办和平春天公寓楼商务办公区3层305 ；但部分工作需要去运营项目现场偶尔工作，目前可能年内预计新开2--3个运营项目，均在西安市；
🌈面试安排：
流程：网申→初试→体验日（乐园实地参观）→终试→Offer
简历投递后HR会进行联系，请保持通讯畅通，初试可能集中面试。