一、任职要求：
1.28-38岁 本科以上学历，有电子技术应用、物流管理、工商管理等专业；
2.有同行优秀企业同岗职位经验满2年工作经验。
3.熟悉开关电源生产流程，BOM原材料采购流程，对原材料库存控制有丰富的工作经验，良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识，精通成本分析，对工作认真，有责任心，有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。
二、工作职责：
1.负责本部门工作流程持续改善及各项管理工作；
2.部门间的沟通与协调，推行上级部门之决策，保证信息顺畅；
3.负责公司PMC运作管理，达成公司交付目标；
4.主导本部门的OKR考核实施与落实；
5.构建部门人才梯队，制定部门培训计划，激励与培养储备人才；
6.日常工作处理，如业务提拉，瓶颈物料，产能瓶颈协调各职能部门；
【职位亮点】
1、UE倡导人才优先；
2、有明确的岗位晋升机制；
3、有完善的人才培训体系；
4、有意外的绩效激励措施；
5、有动感的工作活跃氛围。
【工作福利】
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【作息时间】
上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神）
下午：13:30-17:30
每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。