1、销售管理：根据小组销售计划，带领团队达成销售任务；
2、人员管理：人员的代培、考核、排班等；
3、库存管理：商品的订货、调货、补货、退货、报损、出清管理等；
4、形象安全与卫生：监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象等方面的维护，做好门店的安全管理工作；
5、关系处理：负责处理现场商品的投诉与质量问题，顾客关系维护；
6、品质管理：做好商品保质期的检查，防止临期、过期商品在店内陈列；
7、服从公司岗位调整及出差安排。