岗位职责
1. 行政体系搭建与管理：制定并完善行政管理制度（如办公纪律、资产采购），监督制度落地执行，优化行政流程以提升效率。
2. 后勤保障统筹：负责办公环境管理及物资采购与库存管控，确保员工办公体验。
3. 团队与成本管理：带领行政团队开展工作，负责团队管理；同时管控行政预算，降低运营成本，提升资源使用效率。
4. 综合事务协调：统筹公司大型活动（如年会、团建），协调跨部门行政需求，处理突发行政问题（如办公设备故障、紧急后勤支持）。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理或工伤管理等相关专业优先；
2、3年以上千平办公室管理经验，具有较强的统筹协调能力，问题解决处理能力，并能快速应对突发行政事件；
福利：五险一金、十三薪、节日福利、季度福利、定期团建、免费培训、晋升空间大、团队年轻、公司氛围好；