主要职责：
1、处理董事长办公室日常事务；
2、组织、落实公司董事长发起的各项会议；
3、对董事长交办的重点工作事项进行跟踪督办；
4、起草、打印、登记和存档董事长相关的签发文件；
5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
6、组织、协助董事长做好接待工作安排；
7、负责公司行政管理工作；
8、其他领导交办的事务。
资格条件:
1、统招本科学历；35岁以下；
2、有三年以上的制造业人事、行政方面管理经验，同岗位经历者优先；
3、有驾照；
4、形象气质佳；
5、有良好的协调、沟通能力。
其他福利：
1、法定节假日，周休1.5天；
2、五险；
3、廉租宿舍。