岗位职责：
1、门店日常销售管理及门店活动运营管理；
2、零售的四率六要素内容细化管理，运营方案制定；
3、根据用户服务及体验制定活动方案；
4、团队人员管理及门店日常管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等专业优先；
2、一年及以上工作经验者优先；
3、亲和力强，沟通协调组织能力强，有团队意识。
薪资范围：5K-7K