岗位职责：
1. 负责公司的人员招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展。
2. 完成招聘需求分析，制定招聘计划，并执行招聘流程。
3. 对应聘者进行初步筛选、电话邀约、面试安排及跟进。


岗位要求：
1. 年龄18-26岁
2. 学历、经验不限。新人刚来都有人带
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资待遇：5000-8000元/月，没有社保