一、岗位职责：

1. 制度落实

1) 落实省级公司党建相关管理制度，并执行到位；

2) 结合实际，对相关党建管理制度的完善提出建设性意见和建议。

2. 党组织事务工作

1) 负责党组织工作计划、总结、各类文件的拟稿、核对工作，做好制发文件的质量把关和文印管理工作；

2) 负责做好党组织各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作，整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况；

3) 对党组织议定事项及收发文等进行督办跟踪；

4) 起草省级公司党组织重要文件和综合性重要报告；

5) 做好党组织学习、民主生活会等组织服务工作。

3.党建工作

1) 研究并提出加强党的政治建设、组织建设、思想建设、制度建设有关要求的初步方案建议；

2) 建立健全党组织各项规章制度；

3) 组织建设党建工作的交流平台，对接上级单位，组织省公司党建课题研究工作；

4) 落实好意识形态工作责任制，做好宣传思想与精神文明建设工作；

5) 配合省级公司党的建设、宣传思想工作和精神文明建设督导检查工作；

6) 宣贯中央大政方针，组织创先争优活动，推广典型事迹；

7) 组织省级公司党员干部专题教育、党务干部党性教育和培训；

8) 协助开展省级公司政工职称评审工作；

9) 负责省级公司党报党刊订阅，并组织干部职工学习；

10) 建立省级公司党组织领导与员工经常性的沟通性机制，做好思想动态。

4.其他事项

1) 根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；

2) 完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1.学历及专业要求

本科及以上学历，党建、思想政治、哲学、语言文学、新闻、管理等专业毕业生；

2.经验要求

中共党员（含预备党员）

3.岗位知识

1) 掌握党务工作专业知识；

2) 熟悉党务工作各项规章制度、工作流程；

3) 了解公司内部管理制度及工作规范。

4.岗位技能

1) 熟练使用办公软件及公司相关信息系统；

2) 具有较好的党务管理能力。

5.基本素质要求

1) 政治立场坚定，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；

2) 爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；

3) 具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；

4) 有较强的团队意识和服务意识。

5.优先招聘“985/211”或“双一流”高校党建、思想政治、哲学、语言文学、新闻、管理等专业毕业生。