职位描述：
1.市场分析与策略制定
a.负责分析外卖行业趋势、消费者需求及竞品动态，制定品类增长策略。
b.结合品牌、品类、区域特性（如用户流量分布、促销节点），制定差异化运营方案，例如针对不同渠道设计活动或套餐组合。
2.品牌运营与资源整合
a.作为集团、区域、平台之间的桥梁，推动业务落地，优化对接流程及资源分配，配送方案及服务质量，提升区域运营效率。
3.数据驱动与效果优化
a.监控核心指标（如曝光量、转化率、拉新复购率等），及时发掘运营过程中出现的问题并有针对性解决，以数据逻辑驱动运营方案优化。
b.建立数据分析模型，预测业务发展趋势并给出业务调整建议。
4.活动策划与用户增长
a.策划节日促销、市场活动等，结合用户画像设计精准营销方案，抓住流量机会提升品牌新客，实现品牌人群和业绩双增长。
5.跨部门协作与项目落地
a.联动市场、产品、技术等部门，推动策略执行，例如协调资源支持项目推进或功能迭代。
职位要求：
1.经验与行业背景
a.本科及以上学历。
b.1-3年以上O2O或外卖行业经验，熟悉平台运营逻辑及品牌管理流程，有饮品行业策略规划经验者优先。
2.核心能力
a.数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等办公软件，具备市场洞察及数据建模能力。
b.市场敏感度：能快速识别市场机会并制定可行策略。
c.沟通协调能力：擅长跨团队协作，推动复杂项目落地。
3.软性要求
a.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备创新思维和结果导向意识。
b.积极主动，有主动学习和刨根问底的态度，且具有良好的团队意识。