岗位职责：
1、管理客户关系系统的建设和使用，进行营销数据管理与分析。
2、主导营销中心流程与制度建设，销售经验的系统化总结、复制与推广。
3、协助进行营销中心组织架构设计、岗位职责梳理、人员编制设计、落实招聘结果。
4、协助组织营销中心各部门预算管理，绩效目标制定与考核。

任职要求：
1、本科及以上学历，营销管理、工商管理相关专业。
2、5年以上营销管理相关工作经历。
3、具备扎实管理学相关知识，擅长制度流程建设。
4、具有优秀的组织协调、沟通表达能力，有高度责任感和抗压能力。