1.协助人事行政经理组织开展行政全面管理工作，制定并执行行政管理制度及实施细则，组织管理后勤专员和行政前台各项工作的落实；
2.负责行政后勤相关QHSE体系建设，安全目标责任及行动方案制定执行；
3.负责制订年度部门行政工作计划，并按照计划组织实施，负责相关合同审批的审批、签订、管理；
4.负责制订、执行部门行政财务预决算方案，协助处理办公室财务基础相关工作;
5.负责办公、生活用品的采购、入库、保管、出库、费用报销等工作；
6.负责办公室、县域驻地及宿舍的租赁、装修、配置的组织实施，各项设备的管理维护维修工作；
8.负责公司各类会议、接待的组织落实，包括策划、准备、服务、拍照、文件整理等工作；
8.负责公司公章的管理工作，包括刻制、保管、盖章、登记等工作；
9.负责图书的购置、保管分类、借阅登记等工作；
10.负责人事行政部日常事务管理工作，包括车辆协调，车(机)票、酒店及饭店的预订等工作；
11.上级安排的其他工作。