岗位职责:
1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2.优化销售流程，提升团队效率与客户满意度任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理销售团队，激励团队成员
3.具有良好的问题解决能力，能够应对市场变化薪资结构:无责5000+个人提成+团队提成
工作时间早9晚六 ，午休一个半小时单休，法定正常休息
年终奖+五险+13薪+月度红包+季度奖金