工作内容:
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率。
3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作，做好公司外部关系协调维护。
4、组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。
5、负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全。
6、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，维护企业文化形象。
任职要求: